Новые вакансии в Кемерово
Работа в Кемерово от прямых работодателей города, свежие предложения
58000 руб.
ООО Компания Современных Решений |
40000 руб.
Гриль №1 |
172380 руб.
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания |
30000 руб.
ООО СГМУ |
100000 руб.
ООО Медикус С |
223000 руб.
ООО СтройИнвестПроект |
40000 руб.
ООО Самолет Плюс-Кемерово |
40000 руб.
Шарландия |
50000 руб.
ФГКОУ Кемеровское Президентское Кадетское Училище |
50000 руб.
Аптека Эконом Класса (ООО Элифант) |
50000 руб.
ООО АН Новосёл |
32000 руб.
ООО Палитра |
100000 руб.
ООО Палитра |
47000 руб.
Салон головных уборов Шапо |
40000 руб.
ГАУК Музей-Заповедник Томская Писаница |
35000 руб.
ООО Анжелика |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Кемерово Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.